浙江省面試的備考策略

　　公考專(zhuān)家根據(jù)長(zhǎng)久以來(lái)的公務(wù)員面試教學(xué)、研究經(jīng)驗(yàn)，提出了以下幾個(gè)建議：

　　第一，做好面試前的充分準(zhǔn)備

　　詳細(xì)回顧自己，考生應(yīng)把自己的閱歷、能力、愛(ài)好等，事先進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的梳理、歸納和總結(jié)。并且充分了解所報(bào)崗位，由于不同層次的崗位、相同層次的不同崗位，對(duì)能力的考查重點(diǎn)各不相同，考生應(yīng)對(duì)自己所報(bào)考崗位進(jìn)行了解和匹配。

　　第二，調(diào)整心態(tài)、注重儀表

　　面試在很大程度上是心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)?？忌獙W(xué)會(huì)自信，不要過(guò)度緊張，要學(xué)會(huì)用平常心去看待面試。只有這樣才能形成良性循環(huán)，反之，背負(fù)過(guò)多的包袱，反而讓自己不能發(fā)揮出真實(shí)的水平。

　　另外面試時(shí)，考生應(yīng)穿著打扮得體，大方穩(wěn)重，言行舉止符合一般的禮節(jié)，避免多余的動(dòng)作。一個(gè)人的儀表不僅僅是外在的形象，同時(shí)也是內(nèi)在氣質(zhì)及自信心的象征。

　　第三，學(xué)會(huì)公務(wù)員式思維

　　考生在分析問(wèn)題時(shí)特別是在分析社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題時(shí)要客觀、辯證、全面，要分析原因（背景）、利弊和對(duì)策建議等，要分清輕重緩急，在用詞上要中庸和諧、通俗易懂、簡(jiǎn)潔明了。

　　第四，不要追求完美

　　面試是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的，標(biāo)準(zhǔn)答案帶來(lái)的是千篇一律，一旦被識(shí)破，難以獲得高分。因此，考生一定要記住，只要把自己的話說(shuō)好就行了，而不是非要整出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案出來(lái)。但把自己的話說(shuō)好，絕對(duì)不是信口開(kāi)河、天馬行空、亂說(shuō)一通。公考專(zhuān)家一再?gòu)?qiáng)調(diào)，要將問(wèn)題生活化，也就是說(shuō)考生要把自己的個(gè)人經(jīng)歷和為人處事融入到整個(gè)面試答題過(guò)程中，做到“萬(wàn)事留心皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章”。相信我們的學(xué)員也應(yīng)該有這樣的體會(huì)，只有生活化、個(gè)性化的東西才是自己的東西，同樣的題目同樣的答案帶來(lái)的將是災(zāi)難，這是張銳老師在培訓(xùn)過(guò)程中著重指出過(guò)的，也希望廣大考生在備考的過(guò)程中能引起高度的重視。

　　以上是老師對(duì)浙江省公務(wù)員面試的剖析，希望能對(duì)廣大參加2010年浙江省公務(wù)員面試的考生備考以指導(dǎo)。