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寧波公務員考試
2020年寧波市公安機關招聘警務輔助人員393人公告
http://m.kqzzy.cn       2020-07-21      來源:寧波人才網(wǎng)
【字體: 】              

  寧波市公安機關2020年第三批面向社會公開招聘警務輔助人員公告


  根據(jù)《寧波市公安機關警務輔助人員招聘條件和招聘程序細則》規(guī)定,因工作需要,全市公安機關面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)393名。輔警不具有人民警察和公務員身份,不行使人民警察職權,協(xié)助公安機關人民警察開展警務輔助工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘對象


  招聘對象為全日制普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的大學??飘厴I(yè)以上人員。2020年國內(nèi)全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2020年9月30日前取得相應學歷證書;其他報考人員均須在報名首日(即2020年7月17日)前取得相應學歷證書。具體職位及要求見附件1。


  二、應聘條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.擁護中國共產(chǎn)黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī)和社會公德,熱愛公安事業(yè),品行端正,身心健康,紀律觀念強;


  3.自愿從事警務輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;


  4.具備國家承認的大學??疲ê┮陨蠈W歷(須于2020年7月17日以前取得學歷);


  5.應聘輔警18周歲以上,35周歲以下(1985年7月17日至2002年7月17日期間出生)。崗位有特殊要求的,以該崗位明確的要求為準;


  6.具有履行職責所需要的身體素質和工作能力;


  7.具有擬聘職位所要求的其他資格條件。


 ?。ǘ┵Y格條件


  1.文職輔警:本科及以上學歷。有一定文字功底,溝通協(xié)調(diào)能力較強;


  2.勤務輔警:大專及以上學歷。具有武術、排爆、突擊等特殊技能或者專業(yè)特長的人員以及退役軍人、見義勇為先進分子,可以放寬至高中(中專)學歷,但是應當在聘用合同期限內(nèi)取得崗位要求的學歷;未取得的,合同期滿后不予續(xù)簽。


  同等條件下,警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質或者專門技能的人員予以優(yōu)先錄用。


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  1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


  2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;


  3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;


  4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;


  5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;


  6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;


  7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;


  8.曾被開除黨籍、軍籍的;


  9.曾因違法違紀被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退解聘的;


  10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;


  11.有嚴重個人不良信用記錄的;


  12.有精神病家族史的;


  13.依照國家有關規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的其他情形。


  三、報考程序


  堅持“德才兼?zhèn)?、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的用人標準,遵循公開平等、競爭擇優(yōu)原則,按照報名、筆試、資格審核、面試、體能測評、體檢、政治審查、公示等程序組織實施,接受社會監(jiān)督。


  對專業(yè)性較強的崗位和緊缺人才,可以適當簡化程序或者采取其他測評方法。


  (一)查詢職位


  本次共招聘文職輔警34名、勤務輔警359名。具體職位表及其資格條件詳見附件1。


 ?。ǘ﹫竺麜r間及方式


  1.報名時間:2020年7月17日9:00至2020年7月26日16:00;


  2.報名方式:應聘人員登錄寧波人才網(wǎng)首頁“事業(yè)招考欄目”的考試報名入口,選擇進入“2020年寧波市公安機關第三批面向社會公開招聘警務輔助人員”,在仔細閱讀相關公告信息后,按要求錄入個人信息,同時上傳本人電子照片(2019年以后拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注冊及報名。


  網(wǎng)絡報名咨詢電話: 0574-89020950潘老師、徐老師。


  受理時間:上午9:00至11:00,下午2:00至4:00(工作日)。


  (三)報名注意事項


  1.應聘人員應根據(jù)本人條件,嚴格對照職位表中各職位要求報名。應聘人員條件與職位要求不符的,取消應聘資格,后果由本人自負。


  2.寧波市公安機關員額內(nèi)在職輔警不得應聘。


  3.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的,將按照相關規(guī)定嚴肅處理。


  4.應聘人員只能選擇一個職位報名,報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,且必須與考試時使用的身份證一致。


  5.應聘人員應按照規(guī)定流程和時限完成各環(huán)節(jié)操作,未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報并確認的,均視為自動放棄報名。應聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系本人。


  6.應聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格,情節(jié)嚴重的,5年內(nèi)不得報考寧波市公安機關輔警。


  7.資格初審結果查詢時間:2020年8月3日9:00-2020年8月7日16:00


  四、資格審查和筆試


 ?。ㄒ唬┵Y格審查


  資格審查主要審查應聘者是否符合應聘資格條件,確認其報名時提交的信息是否真實、準確。資格審查時考生需攜帶以下材料:


  1.本人戶口簿復印件(含父母親、兄弟姐妹、配偶、子女),身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份;


  2.中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告(電子學歷注冊備案表)一份;


  3.中國人民銀行的個人信用報告;


  4.一寸免冠彩色照片1張;


  5.已就業(yè)人員報考須提供原單位出具同意報考證明(加蓋單位公章)、以往社保繳納證明及勞動合同;


  6.退役軍人需提供退役士兵原件及復印件;


  7.外地戶口需提供居住證明。


  資格審核不合格,或提交材料信息不實,影響資格審核結果的,不予進入筆試環(huán)節(jié)


 ?。ǘ┕P試


  筆試主要內(nèi)容為基本法律知識、行政能力和書面表達等,采用書面答題方式進行,試題由市公安局委托第三方考試機構統(tǒng)一制卷,分判斷題、單項選擇題、簡答題、案例分析題,考試時間90分鐘。考試大綱和考場規(guī)則見附件2、附件3。


  1.筆試成績實行百分制。每門科目滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點后1位;


  2.筆試成績合格分數(shù)線由寧波市公安局統(tǒng)一公布;


  3.筆試成績將于筆試結束后在寧波市人才網(wǎng)首頁公布;


  資格審查和筆試具體時間和地點于報名結束后另行通知。


  五、面試


  (一)面試名額


  通過體能測評的考生,根據(jù)筆試成績高低順序排名確定入圍面試人選。設職位招聘名額為Y,面試名額為R,R=3Y;當Y≤5時,R=3Y;當Y>5時,R=2Y。


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  面試時間、地點、入圍人員名單及相關規(guī)則另行公布。


  (三)面試成績


  面試成績實行百分制,四舍五入保留小數(shù)點后2位。


  六、體能測評


  面試成績合格的考生參加體能測評,測評結果當場公布。


  體能測評項目為:縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑),測評標準見附件4。參加體能測評項目中有一項不達標的,視為體能測評不達標,不予進入下一環(huán)節(jié)。


  體能測評的時間、地點及相關安排另行公布。


  七、考試總成績


  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,并四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一職位考生總成績相同,則依次按照筆試成績、男子1000米(女子800米)成績確定名次。


  八、體檢、考察和公示


 ?。ㄒ唬w檢


  總成績合格的考生,根據(jù)總成績高低順序排名,按職位擬聘人數(shù)1:1.2比例確定進入體檢人選。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢標準見附件5。


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  體檢合格的考生,根據(jù)總成績高低順序排名,按職位擬聘人數(shù)1:1比例確定入圍政治考察人選,由招聘單位對其進行政治考察。政治審查內(nèi)容包括政治思想、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等情況,重點在于核實應聘對象是否存在不得應聘的13種情形。


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  政治考察合格的人員,確定為擬聘用人選,由寧波市公安局在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實不符合應聘資格的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。


  如出現(xiàn)體檢、政治考察不合格或放棄聘用資格的,相應職位可以依次進行遞補。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的,可依次遞補。是否遞補體檢、政治考察人選,由招聘單位研究決定。


  九、聘用管理


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  對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的,經(jīng)審核后,辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。逾期未報到的,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案。


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  招聘單位將適時組織新聘用輔警開展崗前集中封閉式培訓,培訓項目包括忠誠教育、職業(yè)養(yǎng)成、公安工作、警務技能、實踐教學等。通過日常表現(xiàn)考核、理論考試、技能測試、實踐鑒定等方式對聘用對象進行綜合評定,不合格者依法解除勞動關系。


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  培訓合格后,按照招聘計劃進行分配,由用人單位負責具體崗位知識培訓或者以崗帶訓,并簽訂管理責任狀、保密承諾書等。試用期結束前2周,招聘單位對試用期輔警的工作實績、日常表現(xiàn)進行考核,結合崗前培訓結果進行崗位資格認證。對符合上崗資格條件的頒發(fā)資格證書;不符合上崗資格條件的,按試用期不合格解除勞動關系。


  十、勞動待遇保障


 ?。ㄒ唬┢赣萌藛T與招聘單位指定的勞務派遣單位簽訂勞動合同。


 ?。ǘ┤藛T薪酬由市、區(qū)縣(市)財政保障,具體標準按照不同崗位確定,實行崗位績效考核。


  (三)用人單位提供就餐。


  (四)享受健康體檢、保險、撫恤慰問等福利待遇。


 ?。ㄎ澹┹o警工作滿三年,如符合相關資格條件的,可報名參加定向招錄事業(yè)編制工作人員考試。


  十一、其他注意事項


 ?。ㄒ唬┵Y格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符的,取消其招聘資格。


 ?。ǘ溉藛T在筆試、體能測評、面試、體檢時需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料,凡不按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考試、測評、體檢的,視作放棄。


 ?。ㄈ┍竟嬷兴Q家庭成員、主要社會關系人指本人的祖父母、外祖父母、父母、同胞兄弟姐妹、配偶、子女。


 ?。ㄋ模溉藛T有違反考場紀律、不服從現(xiàn)場工作人員管理情形的,取消其考試成績。


 ?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以寧波市公安局警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。


  (六)對本公告中相關事項的咨詢,可直接撥打各招聘單位聯(lián)系人電話。


  本公告由寧波市公安局政治部輔警管理處負責解釋。


  附件1.寧波市公安機關2020年第三批招聘警務輔助人員職位一覽表


  附件2.《公安輔警綜合素質能力測試》考試大綱


  附件3.考場規(guī)則


  附件4.寧波市公安機關錄用警務輔助人員體能測評項目和標準(暫行)


  附件5.寧波市公安機關警務輔助人員體檢標準(試行)


  寧波市公安局


  2020年7月14日

 

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